招商銀行管理培訓(xùn)生計劃是培養(yǎng)銀行業(yè)最優(yōu)秀的專家型管理人才的搖籃。經(jīng)過16年的實踐，管理培訓(xùn)生已成長為招商銀行各專業(yè)領(lǐng)域的中堅力量，成為招行持久發(fā)展的動力。

　　作為國內(nèi)第一家提出“管理培訓(xùn)生計劃”的商業(yè)銀行，我們?yōu)楣芾砼嘤?xùn)生精心設(shè)計了系統(tǒng)的培養(yǎng)方案，規(guī)劃了美好的職業(yè)發(fā)展前景。

　　管理培訓(xùn)生計劃的目標：

　　培養(yǎng)銀行業(yè)最優(yōu)秀的專家型管理人才。

　　管理培訓(xùn)生的培養(yǎng)方式：

　　1、“2+3+N”。2年輪崗，3年專業(yè)崗位歷練，N年職業(yè)生涯跟蹤培養(yǎng)，全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程;

　　2、資深專家指導(dǎo)課題研究，立足行業(yè)前沿;

　　3、行外金融機構(gòu)派出交流，跨界投商行一體化;

　　4、管理崗位掛職鍛煉，提升領(lǐng)導(dǎo)力;

　　5、專業(yè)崗位后備人才庫，自主規(guī)劃職業(yè)生涯;

　　6、管理與專業(yè)雙通道，成就人才發(fā)展。

　　管理培訓(xùn)生計劃的特點：

　　1、全面的業(yè)務(wù)學習;

　　2、縱深的課題研究;

　　3、前沿的創(chuàng)新項目;

　　4、人性化的管理方式 ;

　　5、開放的工作氛圍 ;

　　6、廣闊的成長空間 ;

　　7、打造個人品牌，提升自我價值。

　　招聘要求

　　應(yīng)聘素質(zhì)

　　1、誠信踏實，持之以恒;

　　2、崇尚專業(yè)，專注自律;

　　3、積極樂觀、抗壓性強;

　　4、團隊協(xié)作，善于思考;

　　5、拼搏創(chuàng)新，持續(xù)學習。

　　招聘流程

　　溫馨提示：校園宣講會、筆試、面試具體安排請關(guān)注“招商銀行招聘”官方網(wǎng)站及微信公眾號。

　　12月將在深圳舉行海外留學生專場招聘，簡歷投遞時間為10月26日-12月7日，歡迎海外學子參加。

　　(來源：招商銀行官網(wǎng))